Alternance
Chaque année, le Crédit Agricole des Savoie recrute plus de 120 alternants, affirmant une nouvelle fois, son dynamisme dans l'insertion des jeunes du territoire, dans la vie active et dans son rôle de 1er employeur des Savoie.
• Période de recrutement : Février à Avril
• Niveau d'études : du Bac +2 au Bac +5
• Mode de recrutement : Job dating (pour nos agences) / Entretiens RH et opérationnels pour les métiers spécialisés (pour notre siège)
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Portrait de collaborateur – L’alternance
« Tout a commencé par l'alternance, c'était ma porte d'entrée au Crédit Agricole des Savoie." Bilal nous raconte son expérience qui a été pour lui synonyme d'accompagnement et de montée en compétences. »
Diplôme Universitaire
L'IUT d'Annecy propose, en partenariat avec Le Crédit Agricole des Savoie et le CFA DIFCAM, un diplôme d'université (DU Assistant de clientèle) formant à des fonctions de chargé(e) d'accueil en agence bancaire. Ce diplôme universitaire est un programme d’alternance adapté pour les adultes en reconversion professionnelle.
• Période de recrutement : Eté / Septembre
• Durée de la formation : 13 mois
• Date de début de la formation : Novembre
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation (Bac +1)
A l'issue de la formation, des CDI sont proposés aux alternants après obtention du diplôme et validation des leurs compétences par le Crédit Agricole des Savoie.
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Stage
Chaque année, le Crédit Agricole des Savoie recrute plus de 40 stagiaires. Le Crédit Agricole des Savoie a été labellisé HappyIndex® / Trainees : ce label récompense les entreprises où les étudiant(e)s sont les plus heureux et motivés. Ainsi, 92% des étudiant(e)s ayant travaillé au Crédit Agricole des Savoie sont prêts à nous recommander à leurs collègues pour y faire un stage ou une alternance.
• Période de recrutement : Novembre à Décembre
• Niveau d'études : du Bac +3 au Bac +5
• Mode de recrutement : Entretiens RH et opérationnels
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Annecy 013 © G Piel
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